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Notícias Empresariais
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Reforma na legislação de falências e recuperação judicial: haverá um consenso?
No cenário atual do país, é preciso encontrar caminhos para sanear empresas, preservar empregos e minimizar o prejuízo dos seus credores
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Carteira de trabalho será acessada pelo celular
O governo fará, provavelmente no próximo dia 21, o lançamento da carteira de trabalho digital no celular. Em entrevista ao Valor, o ministro do Trabalho, Ronaldo Nogueira, a inclusão de dados na carteira digital pelas empresas será obrigatória.
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Cinco dicas para não decretar falência
O faturamento está em queda, as dívidas começam a ficar altas e os atrasos nos pagamentos são inevitáveis. Sua empresa não vai bem e chega a hora de mudanças para evitar a falência. Porém, muitas vezes é impossível e o único jeito é fechar as
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Como se preparar para vender mais para o Natal
É importante ter um planejamento de marketing e vendas definido e com a equipe motivada e preparada
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Primeira parcela do 13º será paga aos trabalhadores até 30 de novembro
Calendário da gratificação determina que haja parcelamento e já indica 20 de dezembro como prazo para segunda parcela
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MEI: oito motivos para ter um contador
Legalmente o MEI não é obrigado a ter um contador, mas a presença de um profissional do tipo pode fazer muita diferença na empresa
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Como inspirar sua equipe para promover inovações realmente disruptivas
Impacto social, autonomia e colaboração são os principais componentes de uma cultura guiada por um propósito que promove a inovação disruptiva.
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Desenvolvimento Econômico aprova mudanças na Lei das Sociedades Anônimas
A Comissão de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços da Câmara aprovou o Projeto de Lei 7609/17, do Senado, que dispensa as companhias fechadas com menos de 20 acionistas e patrimônio líquido de até R$ 10 milhões de publicar
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A sua empresa está preparada para o eSocial?
Levantamento da FENACON apontou que apenas 4,4% estão aptas a operar o novo sistema
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A partir de sábado as regras trabalhistas mudam. Conheça as novidades
A negociação entre empresas e trabalhadores prevalecerá sobre a lei em pontos como parcelamento das férias, flexibilização da jornada ou participação nos lucros e resultados
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Atualizado em: 14/11/2024 00:18 |
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