Notícias
Ano de copa e do e-social
Seguindo o ano da Copa do Mundo
Seguindo o ano da Copa do Mundo, vamos aproveitar a oportunidade e pegar uma carona e ser campeão na entrega do e-Social.
Para esta nova obrigação o envio dos eventos das empresas relacionados aos seus colaboradores por meio de um canal digital único que geram direitos e obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, novos prazos foram definidos pelo o Governo, sendo estes prazos para as empresas tributadas no lucro real, as informações relacionadas aos eventos iniciais e eventos de tabelas para Abril/2014, para os eventos não periódicos até Julho/2014 e os eventos periódicos e/ou mensais a partir de Julho/2014.
Para o Brasil 2014 vai ser o ano de muitas conquistas, e sua empresa não pode ficar de fora, fique em dia com estas novas entregas do e-Social. E nesta nova exigência será necessário o envio de um grande conteúdo de informações de seus colaboradores e prestadores de serviços envolvendo diversas áreas específicas das empresas como: recursos humanos, folha, fiscal, jurídico e medicina do trabalho.
E neste processo que muitas empresas provedoras de soluções vem apoiar a qualificar estas informações das empresas, antes do envio para o portal e-Social.
O cenário atual das organizações, demandam a necessidade de mapeamento de processos e informações nas áreas específicas envolvidas, faz se necessário o apoio com um projeto de mapeamento e implementação de uma solução capacitada para atender as demandas exigidas.
O serviço de mapeamento independe da aquisição de uma solução para o atendimento dessa obrigação, mas caso não tenha uma solução conheça a nossa.
Objetivos do Projeto de Mapeamento e-Social
- Conscientizar da alta gestão da empresa e todas as áreas envolvidas pelo o envio das informações necessárias;
- Sugerir o saneamento de dados cadastrais com reciclagem contínua;
- Mapear o cenário das empresas associadas aos pré-requisitos exigidos oficialmente pela a obrigação;
- Identificar a qualidade das informações, pontos de riscos e sugestões de ajustes no processo.
- Orientar os ajustes de processos e disseminar o conhecimento;
- Orientar o desenvolvimento e validação de integração com distintos sistemas necessários;
Benefícios do Mapeamento:
- Análise e planejamento corporativo do projeto de forma preventiva;
- Identificação dos riscos antes do envio, evitando passíveis multas;
- Redução de custos desnecessários e impactos na fase de implementação por eventuais ajustes de processos;
- Evitar autuações e multas com os cruzamentos de arquivos e informações.
Projeto Solução e- Social:
Uma solução Thomson Reuters, com alta qualidade em atender as demandas do e- Social, a partir do conteúdo legal previdenciário, contencioso trabalhista e integração com distintas soluções de recursos humanos, folha de pagamento e medicina do trabalho. Sendo possível consistir previamente as informações para a geração e envio dos arquivos para o portal e-Social.
Características da Solução:
- Integração com as soluções das companhias e compactação dos dados;
- Informações criptografadas para garantia da segurança da informação;
- Parametrização das informações dos distintos sistemas;
- Controle no envio e recebimento das informações;
- Armazenamento das informações e suporte à fiscalização;
- Painel de controle de arquivos enviados nas distintas áreas e locais da empresa;
- Acesso ao conteúdo legal e integração com o jurídico.
Régis Lima é diretor comercial da Lumen IT, companhia de Tecnologia da Informação (TI) especializada em soluções fiscais.
Links Úteis
Indicadores diários
Compra | Venda | |
---|---|---|
Dólar Americano/Real Brasileiro | 5.7947 | 5.7965 |
Euro/Real Brasileiro | 6.1237 | 6.1387 |
Atualizado em: 15/11/2024 09:53 |
Indicadores de inflação
08/2024 | 09/2024 | 10/2024 | |
---|---|---|---|
IGP-DI | 0,12% | 1,03% | 1,54% |
IGP-M | 0,29% | 0,62% | 1,52% |
INCC-DI | 0,70% | 0,58% | 0,68% |
INPC (IBGE) | -0,14% | 0,48% | 0,61% |
IPC (FIPE) | 0,18% | 0,18% | 0,80% |
IPC (FGV) | -0,16% | 0,63% | 0,30% |
IPCA (IBGE) | -0,02% | 0,44% | 0,56% |
IPCA-E (IBGE) | 0,19% | 0,13% | 0,54% |
IVAR (FGV) | 1,93% | 0,33% | -0,89% |